武汉育才中学创建于1992年，以科学进步观为指导，大力推进素质教育，坚持水平为基、文化兴校、特点进步的办学思路和传承与进步陶行知教育思想、创造合适学生进步的新育才教育特点进步主题，积极构建以校为本的生态文化、育人为本的生活德育、以生为本的生本生态课堂和以师为本的生机管理的新育才四生教育特点，促进了学生、教师和学校生动活泼的进步。学校是中国陶行知研究会实验学校和省陶行知研究会首个实验基地、省义务教育学校校长挂职和教师跟岗学习培训基地、市综合办学水平示范学校、市首批心理健康教育合格学校、市首批初中标准化建设合格学校。

2009年以来，学校先后被评为市教育管理年先进学校、市模范职工之家、市高效课堂样本校、市减轻负担增效提名奖学校、市学籍管理先进学校、市教育系统先进基层党组织、市校务公开示范学校等，并连续两年获评市师德建设先进集体。
2011年，学校被市教育局、武汉晚报、武汉教育电视台作为身边的好学校联合向社会宣传推广。
2012年12月作为江岸区唯一代表高水平通过了创建武汉首批素质教育特点初中督导评估。 2013年3月以出色成绩获评武汉第二届群众认可学校。
2016年，学校成为江岸区首批申报创建现代化学校的单位，2017年，学校高标准通过现代化学校督导评估。

因学校的工作需要，现面向社会公开招聘初中化学教师1名，具体需要如下：

1、招聘职位及人数

初中化学教师1名

2、招聘条件

基本条件

1、具备中国国籍;

2、拥护中国宪法，遵守法律，享有公民政治权利;

3、师德高尚，团队协作能力强，教育理念先进;

4、具备符合国家或行业规定并能坚持正常工作的年龄条件和身体条件;

5、具备适应职位需要、正常履行职责的文化程度、专业或技能条件和工作能力。

职位条件

1、年龄40周岁以下，国家全日制普通高等学校本科及以上学历，专业对口;

2、教学基本功扎实，会用现代信息技术工具进行有关教学和操作;

3、获得与面试学科相对应的教师资格证书、中文水平测试等级证书，有1年以上中学教学经验。

有下列情形之一的职员不能面试

1、遭到党纪、政纪处分或刑事处罚，正在处分期间的;

2、正在同意纪律审察、司法调查或者审计的;

3、曾因犯罪受过刑事处罚或者曾被开除公职的职员;

4、现役军人、在校学生;

5、未能与外贸原单位解除劳动合同的;

6、根据法律法规规定不能聘用的其他情形的职员。

3、工作时间

每周5天，周末双休，其他节假日以国家规定时间为准。

4、薪资福利

录用后，按有关规定确定薪资待遇，缴纳五险一金，按育才中学聘用教师标准确定奖励待遇，并提供工作餐等福利保障。

5、面试程序

报名

在线报名：面试职员即日起至2019年7月11日下午17:00将《个人简历》及《报名表》，与本人最近明确街拍、身份证、学历学位证、教师资格证书、中文水平测试等级证书一并打包以附件形式发送至，邮件标题注明：育才中学+化学老师+名字，请不要重复投递简历。

面试

面试时间、地址另行公告。报名职员务必维持手机通畅，凡因个人缘由，不在规定时间参加面试，视为自动舍弃。

6、体检及聘用

1、 拟入职职员须统一前往指定医院进行体检，如本次入围的拟聘职员中出现本人舍弃、体检不合格或者不按规定项目体检等状况，不予聘用。

2、凡经录用，办理入职手续，与第三方签订劳动合同，发放薪资，并办理五险一金。在试用期内进行试用，试用期经考核合格者，予以录用，不然不予录用。

7、其他事情

1、本次招聘简章以武汉掌上人才及武汉掌上人才的官方公众号发布为准。

2、武汉育才中学招聘工作秉承公开、平等、角逐、择优的原则，面试职员根据武汉掌上人才招聘程序进行面试申请，武汉育才中学根据统一的招聘步骤和标准进行甄选，过程中不受任何形式的干扰，不收取报名费、中介费、手续费等任何成本，杜绝所有牟取利益的行为，也没与任何培训机构合作，保证被录用的职员符合面试职位条件和需要，面试程序合法合规。

3、资格审察贯穿整个招聘过程，如发现面试职员提供不真实面试材料或在面试中有弄虚作假的，一经查实，立即取消聘用资格，所签劳动合同无效。

4、咨询电话：王老师。

个人简历

报名表

武汉育才中学

2019年7月8日

原标题： 武汉育才中学招聘初中化学教师简章

文章来源：?c=News&a=test&news_id=5ec5ac4f5e2c0cfa0c